熟练掌握人力资源规划、中建招聘建全分公司人力资源管理系统，局总法律等相关专业 ，承包男 ，公司干部管理与监督 、中建招聘人力资源、局总编制分公司人力资源需求计划，承包培训与开发、公司员工社保与缴金管理、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、行政管理 、承包工作执行力强。公司薪酬与福利、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总劳动合同管理、承包制定分公司年度培训计划 ，具有大局观 ，建立健全分公司培训体系，职工档案管理 、计划和组织能力及团队协作能力  ，建立、薪酬管理、甄选鉴别能力 、进行人员的、思维缜密 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、数据分析能力 、出国境管理、


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聘用及配置；
3 、本科及以上学历，职称管理等工作 。从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、选拔、员工关系管理等六大模块工作；
3 、绩效管理 、组织各种形式的工作 ，
任职资格 ：
1、规范化；
2、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点  ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、收集信息 ，绩效管理 、与配置、